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GUÍA
LABORAL 2008
REMUNERACIÓN DEL
TRABAJO NOCTURNO Y SUPLEMENTARIO Art. 168 y s.s. C.S.T.
Concepto
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Tasa |
Trabajo Nocturno (Excepto Art. 20, literal c ley 50-90)
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35% |
| Trabajo Extra Diurno |
25% |
| Trabajo Extra Nocturno |
75% |
| El trabajo dominical y festivo se remunera con un recargo
del 75% sobre el salario ordinario en proporción a horas laboradas.
Si con el domingo coincide otro día de descanso remunerado,
sólo tendrá derecho el trabajador, si trabaja, al recargo
indicado antes. |
| El pago del trabajo suplementario y el del recargo
por trabajo nocturno debe efectuarse junto con el salario ordinario
del periodo en que se han causado, o a mas tardar con el salario
del periodo siguiente. Las horas extras diurnas o nocturnas no podrán
exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) semanales. |
JORNADA DE TRABAJO Art.
160 y s.s. C.S.T.
Trabajo ordinario
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6:00 a.m. a 10:00 p.m. |
| Trabajo nocturno |
10:00 p.m. a 6:00 a.m. |
| Jornada máxima legal |
8 diarias 48 semanales. |
| Jornada especial |
6 diarias 36 semanales. |
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