Enfoques innovadores y estratégicos

Lograr un apoyo contundente para fomentar y diseminar los principios de gobierno corporativo en mercados emergentes, requiere de enfoques innovadores y estratégicos. Los inversionistas no pueden hacerlo solos. Más aún, enfatizar solo en la importancia de proteger los derechos de los accionistas minoritarios, la divulgación de información, la administración de conflictos de interés y el nombramiento de directores²³ independientes, tendrá opositores reactivos y las posibilidades de lograr algún progreso serán pocas en economías acostumbradas a que la forma de controlar y administrar las sociedades, es meramente intuitiva y no obedece a políticas corporativas concertadas entre propietarios y administradores.

Un enfoque efectivo al gobierno corporativo demanda evidenciar a las compañías que su competitividad y su supervivencia, en últimas, dependen del adoptar sanas prácticas internacionalmente aceptadas. Es igualmente importante que cualquier esfuerzo del sector privado para promover el gobierno corporativo sea guiado por una organización imparcial y de reputación, que pueda galvanizar y coordinar exitosamente la participación de un amplio espectro de agentes representativos del mercado.²⁴

El enfoque de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio para instituir el Gobierno Corporativo en Colombia

Como parte de su misión de apadrinar el desarrollo empresarial, La Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras), con el apoyo del Centro Internacional para la Empresa Privada (CIPE), está promoviendo el gobierno corporativo en Colombia, utilizando un enfoque estratégico innovador. Para empezar, Confecámaras ha realizado importantes alianzas estratégicas. Entre las organizaciones aliadas se encuentran miembros de la academia, representantes de grupos económicos y financieros claves, organizaciones no-gubernamentales, la Bolsa de Valores, inversionistas líderes de los fondos de pensiones, firmas de auditoría, Cámaras de Comercio, medios de comunicación, las Superintendencia de Valores y Sociedades y otros representantes del gobierno nacional y activistas independientes.

Trabajando con estos equipos, Confecámaras le ha apostado a un programa masivo de difusión del concepto de Corporate Governance en Colombia, mostrando que el gobierno corporativo es una herramienta efectiva, que beneficia a todos los segmentos de la sociedad, al prevenir la fuga masiva de capitales, aumentar la competitividad, estimular el crecimiento económico, generación de empleo y preparar a las sociedades nacionales, para que afronten los retos derivados de los inevitables procesos de globalización tales como el pendiente Acuerdo de Libre Comercio de las Américas.

El proyecto consiste en los siguientes componentes:

• Un diagnóstico del estado de las prácticas de gobierno corporativo, de las compañías Colombianas, comparado con esos de los ocho otros países.

• Un Código Marco de Buen gobierno corporativo diseñado como guía para los Emisores de Valores. Basado en los Principios de Gobierno Corporativo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD), Confecámaras, conformo un Comité de Principios que en Agosto de 2002, puso a disposición del público el “Benchmark” nacional, sobre prácticas corporativas recomendadas a las sociedades abiertas domiciliadas en Colombia. Este Código está confeccionada para las realidades legales y empresariales del país. Organizaciones como KPMG, la revista económica Dinero, Spencer Stuart; las Cámaras de Comercio de Bogotá y Cartagena, Colombia, la academia, la Bolsa de Valores de Colombia, y la Asociación Nacional de Fondos de Pensiones participaron en la elaboración del Código.