Del Ejecutivo Principal

El ejecutivo principal de la sociedad tiene la misión de ejecutar las directrices y las estrategias corporativas aprobadas por la Junta Directiva o junta de asociados.

1. Nominación: Todas las sociedades deben realizar una declaración explícita del perfil del Ejecutivo Principal, conforme a la cual debe hacerse la designación. Entre los factores que se deben tener en cuenta están los criterios respecto a la experiencia, la formación profesional, así como sus habilidades y competencias.

2. Designación: La designación del ejecutivo principal deberá hacerla la Junta Directiva o el Máximo Órgano Social, según sea el caso.

3. Funciones del ejecutivo principal: Además de las responsabilidades establecidas para los administradores, el ejecutivo principal como máximo representante gerencial y legal de la sociedad, deberá:

- Ejecutar la estrategia corporativa diseñada por la junta directiva.

- Nombrar y remover funcionarios conforme a las políticas establecidas por la junta directiva o el máximo órgano social.

- Presentar informes periódicos y de gestión que le sean solicitados por la junta directiva o hayan sido establecidas por el órgano social.

- Mantener debidamente informada a la junta directiva para el cumplimiento de sus funciones. La información deberá ser suministrada en forma completa y oportuna.

- Convocar al máximo órgano social y a la junta directiva, anexando la información necesaria para el desarrollo de las reuniones, conforme a los parámetros establecidos por este código para las convocatorias.